2020年12月18日，白家庄小学本部南校行政班子成员坐在一起，座谈交流立足本职岗位，践行十九届五中全会精神的具体做法。大家从学期初制定的自我革命目标开始谈起，举案例、谈思考，说做法。 李海玲主任围绕“统筹协调高质量完成工作”这一主题，例举推进小课题研究的案例。从小课题上报的指导开始，做到课题制定小、细、实；接着指导讲解课题研究的思路和路径以及预期效果；通过组织各学科课题研究方案的分享，达到互相借鉴再提高的目的。期中过后，又通过组织科研轨迹的检查、交流分享，使老师们碰撞思维、点燃智慧，提升学术素养。 程淑娟主任围绕“建设强大的教师队伍”这一主题，与大家交流作为一名党员、一名干部，如何进行思想引领、组织协调，提供服务的。她例举了尊重理念落实课堂的五步法，即：解释-为什么上月展示课；演示-骨干教师上样板课；启动-人人上月课；改正-评课中认识优缺点；重复-追踪改正。程主任通过这样的精细化指导及教师队伍的梯队建设，提升了青年教师的课堂教学水平。 王春霞主任围绕“友善沟通中落实尊重理念”这一主题，在习近平总书记提出的“危机中育新机，变局中来新局”指引下，从实践中做示范，巡视中互助指导，积累经验做培训，追踪指导促提升这几方面谈了自己在管理中是如何践行白小发现、点燃、分享、提升的管理理念的。 教学助理韩丽艳老师谈到，十九届五中全会强调改革只有进行时，没有完成时。自己的发展也要从自我革命开始。她围绕“发挥积极影响力”这一主题，与大家交流自己思想的转变，从总是诉苦消极的心态转为阳光积极的心态后，眼中的世界变得分外美丽。她积极主动的学习新的阶段需要的新的教学理念、教学方法，并将自己的学习心得分享给身边的老师，指导青年老师在课堂教学中落实尊重文化。在本学期一次次的展示活动中，南校师生得到了历练，获得了超越发展。 最后，校区主管陈淑慧总结道：聚焦高质均衡的主题，针对立德树人、友善沟通和谐人际关系、创新思维培养等热点难点问题，各位干部开展了深入研究，用心、用情、用力推动各项工作进一步落实落细，扎实推进了教育高质量发展。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，我们还要继续创新工作，满足学生、家长多层次多样化教育需求，做团队的示范者和引领者！